打造長期保潔員工培訓體系

保潔培訓工作是一項長期的工作，每年都要對保潔員工進行保潔相關學問的培訓，不斷地提高員工的綜合素養(yǎng)、改進工作態(tài)度，增加員工對公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通，本月度的培訓工作主要有以下幾點：

1、消防平安意識的培訓。由消防部門對員工進行消防學問的培訓，分階段對員工進行平安意識的強化培訓，提高員工對突發(fā)大事的應變處理能力、節(jié)日高峰期對區(qū)域保潔的掌控力、盡可能削減污漬滯留地面的時間，削減潛在的安全隱患，并嚴格依據(jù)安全操作規(guī)范流程開展保潔工作，杜絕隱患事故發(fā)生。

2、儀表儀容、服務意識培訓。保潔工作的區(qū)域遍布客戶辦公、生活的各個地方，員工的儀容儀表及服務意識的好壞直接影響公司的對外形象。所以日常員工的著裝需要規(guī)范統(tǒng)一，員工服務意識的提高也是保潔培訓工作中的重點。

3、技能學問培訓。隨著公司不斷進展，保潔工作的標準和要求也會越來越高。員工除了具備基本的保潔學問外還需要把握更多的保潔技能學問，才能更好地做好保潔工作。比如：設施設備的修理保養(yǎng)、地磚的清潔保養(yǎng)、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)學問的人員來操作。我們?nèi)w保潔員工會以更加飽滿的熱忱和樂觀地工作態(tài)度投入到保潔工作中，為公司的全面發(fā)展盡一份力。